Σχεδιάζουν μείωση των εργοδοτικών εισφορών

Το υπουργείο Εργασίας επεξεργάζεται μέτρα-διευκολύνσεις προς τους εργοδότες προκειμένου, όπως ισχυρίζεται να μην προχωρήσουν σε απολύσεις και περαιτέρω μειώσεις μισθών.

Τα μέτρα, που φαίνεται να έχουν σχεδιαστεί σε συνενόηση με την τρόϊκα, περιλαμβάνουν μείωση εισφορών και προστίμων για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων ώστε σύμφωνα με το σχεδιασμό να μειωθούν οι μεγάλες απώλειες εσόδων στα ταμεία του κράτους.

Ταυτόχρονα σε συνεργασία με την ομάδα Ράιχενμπαχ (την Ευρωπαϊκή ομάδα τεχνοκρατών που έχει οριστεί να ελέγχει την υλοποίηση του Μεσοπρόθεσμου) αναζητούνται καινούργιες μορφές χρηματοδότησης της ασφάλισης, όπως η επιβολή νέου τέλους για κάθε είδους συναλλαγών.

Τα κυριότερα μέτρα που επεξεργάζονται οι υπηρεσίες του υπουργείου και του ΙΚΑ είναι:

* Μείωση των εργοδοτικών εισφορών έως 10% μέχρι το τέλος του 2012 για τους συνεπείς εργοδότες οι οποίοι θα κάνουν χρήση της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας στην επιχείρησή τους από την 1η Μαρτίου 2012.
* Μείωση των προστίμων και των πρόσθετων τελών καθυστέρησης στο 36% από 120% που είναι σήμερα.
* Μείωση προστίμων για υποβολή ΑΠΔ, αναγγελία μεταβολών μητρώων εργοδοτών και κατάργηση κυρώσεων για το ειδικό βιβλίο.
Στους εργοδότες θα δίνεται η δυνατότητα να μην καταβάλουν τις τρέχουσες εισφορές ενός μήνα για ένα έτος και στο τέλος του έτους να καταβληθεί η οφειλή επιμερισμένη δια 12.

Την ίδια στιγμή σύμφωνα με το σχεδιασμό του Μεσοπρόθεσμου που έχει ψηφιστεί αναμένεται η υλοποίηση των παρακάτω μέτρων
* Το 2012 αυξάνονται τα όρια ηλικίας και τα έτη ασφάλισης από 6 μήνες έως 3 χρόνια ενώ αυξάνονται από 4 σε 5 τα πλασματικά έτη που μπορούν να αναγνωριστούν.
* Αρχίζει η εφαρμογή της νέας λίστας βαρέων-ανθυγιεινών.
* Εφαρμόζεται υποχρεωτικά το εργόσημο για τους κατ’ οίκον εργαζόμενους.
* Αυξάνονται έως 23% οι ασφαλιστικές εισφορές του ΟΓΑ.
* Από 1η Μαρτίου καθιερώνεται η ηλεκτρονική κάρτα εργασίας και η ταυτόχρονη καταβολή μισθών, εισφορών, ΦΜΥ στις τράπεζες.