Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, μίλησε στο OPEN για τις αλλαγές που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, εστιάζοντας στην τετραήμερη εργασία και στις 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη.
Παράλληλα, αναφέρθηκε στη μείωση της ανεργίας και στην αύξηση των μισθών, τονίζοντας ότι «η ανεργία ήταν στο 18% πριν έξι χρόνια, τώρα πλέον βρίσκεται κάτω από το 8%. Έχουμε 500.000 νέες θέσεις εργασίας. Έχουμε λοιπόν και πολύ καλύτερα στοιχεία και ποσοτικά και ποιοτικά. Πολλές περισσότερες θέσεις πλήρους απασχόλησης.
Ο κατώτατος μισθός έχει ανέβει κατά 35%. Ο μέσος μισθός κατά 28%. Είναι όλα ιδανικά και ρόδινα; Όχι, έχουμε ακόμη πάρα πολύ δρόμο. Αλλά όσοι δεν καταλαβαίνουν ότι όλες αυτές οι αλλαγές είναι προς όφελος των εργαζομένων, λυπάμαι αλλά αγνοούν βασικά στοιχεία της αγοράς εργασίας».
Όπως επεσήμανε, το νομοσχέδιο δίνει στους εργαζομένους τη δυνατότητα να εργάζονται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, με τη μόνη διαφορά ότι οι ημέρες εργασίας θα είναι 10ωρες αντί για 8ωρες, σε ετήσια βάση.
«Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο έχει 4ήμερη εργασία. Σήμερα αν ένας γονέας θέλει να δουλεύει Δευτέρα-Πέμπτη και Παρασκευή να είναι με το παιδί του, μπορεί να το κάνει αυτό μόνο για 6 μήνες. Τον υπόλοιπο χρόνο πρέπει να βρει παιδικό σταθμό για την Παρασκευή. Έρχεται λοιπόν το νομοσχέδιο και τι λέει; 4ήμερο για όλο τον χρόνο με 10ωρη εργασία».
Αναφερόμενη στο 13ωρο και την ευρωπαϊκή νομοθεσία, η υπουργός σχολίασε ότι η ρύθμιση ισχύει ήδη από το 2023. «Τώρα το περίφημο πια 13ωρο είναι κάτι καινούργιο; Όχι! Ισχύει από το 2023.
Μπορείς να δουλεύεις σε δύο εργοδότες μέχρι 13 ώρα ανά ημέρα. Αφού λοιπόν ισχύει αυτό, γιατί να μη μπορώ να το κάνω αυτό πια στον ίδιο εργοδότη, για να μη μετακινούμαι και να παίρνω και +40% για κάθε ώρα.
Αυτό είναι στο πλαίσιο της ενωσιακής νομοθεσίας. Η Ευρώπη σού λέει πως υπάρχουν κάποια όρια που πρέπει να σεβαστείς. Τουλάχιστον 11 ώρες ανάπαυσης την ημέρα και 48 ώρες την εβδομάδα. Η Ελλάδα είναι η μόνη χώρα στην ΕΕ που εφαρμόζει κάτι τέτοιο, υπάρχουν τουλάχιστον 10 κράτη που το κάνουν.
Επίσης απαγορεύεται να δώσεις 13ωρο στον ίδιο εργαζόμενο για πάνω από 37 μέρες τον χρόνο. Αν παρανομήσεις σε αυτό ως εργοδότης και σε πιάσουν, τα πρόστιμα είναι πάρα πολύ μεγάλα.
Υπάρχει κλάδος που εμφάνιζε 2 στους 3 ως μερικώς απασχολούμενους εργαζόμενους. Αυτό δεν υπάρχει πια. Αυξάνεται διαρκώς η πλήρης απασχόληση γιατί αυξάνονται οι έλεγχοι. Εμείς εφαρμόζουμε τις αλλαγές αυτές ακούγοντας και τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις».
Με τις δηλώσεις της για το 13ωρο και την τετραήμερη εργασία, η Νίκη Κεραμέως φαίνεται να παρουσιάζει τις πολύωρες εργασιακές αλλαγές ως… όφελος για τους εργαζόμενους, δημιουργώντας την εντύπωση ότι οι εργαζόμενοι σχεδόν θα παρακαλάνε για 13ωρο.
Οι διευκρινίσεις της για τα όρια και τις αυξημένες αμοιβές προσπαθούν να πείσουν ότι πρόκειται για προστασία των δικαιωμάτων, όμως η αίσθηση που μένει είναι ότι η υπερεργασία παρουσιάζεται ως επιλογή και «δώρο» για τους εργαζόμενους.
Διαβάστε επίσης:
Ο Μαρκόπουλος αδειάζει την κυβέρνηση για Τσίπρα: «Πρέπει να τον προσέξουμε, έχει σχέδιο»
Η χώρα βράζει… επιβάτης όρμησε και ξυλοκόπησε οδηγό λεωφορείου: «Θα σε ισοπεδώσω»
Tα σχόλια στο site έχουν απενεργοποιηθεί. Μπορείτε να σχολιάζετε μέσα από την επίσημη σελίδα στο Facebook
Σχόλια