Newsroom

Pandora Newsroom

HELLENiQ ENERGY: Άνοιξαν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης «Empowering Future Leaders»

HELLENiQ ENERGY: Άνοιξαν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης «Empowering Future Leaders» Ξεκίνησε ο 2ος κύκλος του προγράμματος ανάπτυξης νέων…

EFL GR DeltioTypou

HELLENiQ ENERGY: Άνοιξαν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απασχόλησης «Empowering Future Leaders»

Ξεκίνησε ο 2ος κύκλος του προγράμματος ανάπτυξης νέων ταλέντων

  • Αιτήσεις έως τις 15 Ιουνίου 2026, μόνο ηλεκτρονικά
  • Διετής επαγγελματική απασχόληση και εμπειρία σε στρατηγικούς τομείς της ενέργειας
  • Συμμετοχή σε σημαντικά projects, συνεχή εκπαίδευση και mentoring από έμπειρα στελέχη
  • Ευκαιρίες καριέρας σε ΕΚΟ, Enerwave, HELLENiQ Petroleum & HELLENiQ Renewables

Η HELLENiQ ENERGY ανακοινώνει την έναρξη υποβολής αιτήσεων για τον 2ο κύκλο του «Empowering Future Leaders», του προγράμματος ανάπτυξης νέων ταλέντων που δίνει τη δυνατότητα σε αποφοίτους να ξεκινήσουν την καριέρα τους σε έναν από τους μεγαλύτερους ενεργειακούς ομίλους της ΝΑ Ευρώπης.

Σε συνέχεια του πρώτου κύκλου, κατά τον οποίο νέοι επιστήμονες εντάχθηκαν στον Όμιλο και ήδη συμβάλουν ενεργά σε κρίσιμα πεδία δραστηριότητας, η HELLENiQ ENERGY συνεχίζει δυναμικά την επένδυσή της στη νέα γενιά και στα στελέχη του αύριο.

Το Πρόγραμμα προσφέρει διετή επαγγελματική εμπειρία σε στρατηγικούς τομείς της ενέργειας, συμμετοχή σε μεγάλα διεθνή και απαιτητικά projects και συνεχή καθοδήγηση από έμπειρα στελέχη του Ομίλου.

Το «Empowering Future Leaders» απευθύνεται σε αποφοίτους Πανεπιστημίων της Ελλάδας και του εξωτερικού, με έως δύο χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας, που επιθυμούν να εξελιχθούν σε ένα δυναμικό και διεθνές περιβάλλον εργασίας και να συμβάλουν ενεργά στον ενεργειακό μετασχηματισμό και τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Οι αιτήσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά έως τις 15 Ιουνίου 2026 στη διεύθυνση: https://www.helleniqenergy.com/kariera/empowering-future-leaders

Οι συμμετέχοντες μπορούν να επιλέξουν μία από τις τέσσερις κατευθύνσεις του Προγράμματος,  Engineering, Corporate, Commercial και Digital/IT και, ακολούθως, να εργαστούν με σαφή παραδοτέα αποτελέσματα, αποκτώντας πολύτιμη εμπειρία σε όλο το εύρος του ενεργειακού κλάδου.

Μέσα από ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο ανάπτυξης δεξιοτήτων, οι νέοι επαγγελματίες ενισχύουν τόσο τις τεχνικές τους γνώσεις όσο και κρίσιμες επαγγελματικές δεξιότητες, έχοντας πρόσβαση στο ευρύ επιχειρηματικό οικοσύστημα της HELLENiQ ENERGY και των εταιρειών του Ομίλου, όπως οι ΕΚΟ, Enerwave, HELLENiQ Petroleum και HELLENiQ Renewables.

Ο Γενικός Διευθυντής HR & Διοικητικών Υπηρεσιών της HELLENiQ ENERGY κ. Αλέξανδρος Τζαδήμας, δήλωσε: «Με το πρόγραμμα “Empowering Future Leaders” αναζητούμε νέους ανθρώπους με όρεξη για μάθηση και ηγετική προοπτική. Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε τις επόμενες γενιές στελεχών που θα ξεχωρίζουν για τις γνώσεις, τις εμπειρίες και τις δεξιότητές τους. Τα αποτελέσματα του πρώτου κύκλου επιβεβαίωσαν τη δυναμική του προγράμματος, καθώς ήδη οι νέοι απασχολούμενοι συμμετέχουν ενεργά στην αναπτυξιακή πορεία της HELLENiQ ENERGY.»

Αίγιο: Ανατροπή με την διπλή δολοφονία μητέρας και γιου – Δεν βρέθηκε αίμα ή DNA στα ρούχα του 65χρονου

6997858

Αίγιο: Ανατροπή με την διπλή δολοφονία μητέρας και γιου – Δεν βρέθηκε αίμα ή DNA στα ρούχα του 65χρονου

Ο 65χρονος Ιταλός έχει ήδη προφυλακιστεί για τη διπλή δολοφονία, ενώ εκείνος επιμένει πως είναι…

Γεραπετρίτης προς Φιντάν για «Γαλάζια Πατρίδα»: «Έχει δημιουργηθεί μια αναίτια ένταση σε Ελλάδα και Τουρκία»

6368171

Γεραπετρίτης προς Φιντάν για «Γαλάζια Πατρίδα»: «Έχει δημιουργηθεί μια αναίτια ένταση σε Ελλάδα και Τουρκία»

Τι ανέφερε η εκπρόσωπος του υπουργείου Εξωτερικών

Η Nova παρέδωσε στον Δήμο Ρόδου το σύστημα Πολιτικής Προστασίας «Smart Forest Ρόδος», δωρεά για την προστασία και την ανθεκτικότητα του φυσικού περιβάλλοντος

Τελετή παράδοσης 1

Η Nova παρέδωσε στον Δήμο Ρόδου το σύστημα Πολιτικής Προστασίας «Smart Forest Ρόδος», δωρεά για την προστασία και την ανθεκτικότητα του φυσικού περιβάλλοντος

Το έργο, το οποίο χρηματοδότησε, ανέπτυξε και προσέφερε η Nova, προστατεύει την Κοιλάδα των Πεταλούδων,…

Μέλη της βρετανικής Βουλής των Λόρδων καταγγέλλεται πως εργάζονται σε εταιρεία επικοινωνίας με πελάτες εργολάβους και πρεσβείες

AP24289479320744

Μέλη της βρετανικής Βουλής των Λόρδων καταγγέλλεται πως εργάζονται σε εταιρεία επικοινωνίας με πελάτες εργολάβους και πρεσβείες

Στο πελατολόγιο της εταιρείας επικοινωνίας αναφέρεται πως περιλαμβάνονται Ιδιωτικές εταιρείες ύδρευσης, υπεργολάβοι υπηρεσιών του δημοσίου…

Δήμος Αθηναίων: Ο Χρήστος Τεντόμας φεύγει από την παράταξη Μπακογιάννη και ετοιμάζει δική του παράταξη

tentomas

Δήμος Αθηναίων: Ο Χρήστος Τεντόμας φεύγει από την παράταξη Μπακογιάννη και ετοιμάζει δική του παράταξη

Την παραίτησή της από το Δημοτικό Συμβούλιο Αθηναίων υπέβαλλε και η μέχρι πρότινος δημοτική σύμβουλος,…

Οι Προτάσεις μας

ΕΝΦΙΑ 2026: 50% απαλλαγή για 1 εκατ. ιδιοκτήτες σε μικρούς οικισμούς – Τα κριτήρια και τι αλλάζει από το 2027

spitia 13

ΕΝΦΙΑ 2026: 50% απαλλαγή για 1 εκατ. ιδιοκτήτες σε μικρούς οικισμούς – Τα κριτήρια και τι αλλάζει από το 2027

Ένα εκατομμύριο ιδιοκτήτες ακινήτων σε ολόκληρη τη χώρα βλέπουν τον φόρο ακίνητης περιουσίας τους να…

Σχετικά με BUSINESS

Η Nova παρέδωσε στον Δήμο Ρόδου το σύστημα Πολιτικής Προστασίας «Smart Forest Ρόδος», δωρεά για την προστασία και την ανθεκτικότητα του φυσικού περιβάλλοντος

Τελετή παράδοσης 1

Η Nova παρέδωσε στον Δήμο Ρόδου το σύστημα Πολιτικής Προστασίας «Smart Forest Ρόδος», δωρεά για την προστασία και την ανθεκτικότητα του φυσικού περιβάλλοντος

Το έργο, το οποίο χρηματοδότησε, ανέπτυξε και προσέφερε η Nova, προστατεύει την Κοιλάδα των Πεταλούδων,…

Eurolife FFH: Έναρξη του 15ου κύκλου για το επιτυχημένο Advanced Program in Management for Insurance Executives

unnamed 1

Eurolife FFH: Έναρξη του 15ου κύκλου για το επιτυχημένο Advanced Program in Management for Insurance Executives

 Την έναρξη ενός ακόμη ακαδημαϊκού κύκλου για το ιδιαίτερα επιτυχημένο Advanced Program in Management for Insurance Executives ανακοινώνει η…