Έτινγκερ: Σύνταξη στα 70 στους Γερμανούς, για να μην στείλουμε "λάθος μήνυμα" στους Έλληνες

Ο Επίτροπος Γκύντερ Έτινγκερ επικρίνει τη «σύνταξη στα 63» στη Γερμανία και αντιπροτείνει άνοδο των ορίων συνταξιοδότησης, επικαλούμενος μάλιστα την περίπτωση της Ελλάδας.

Σε συνέντευξή του, που θα δημοσιευθεί την Τρίτη στην εφημερίδα Die Welt του Βερολίνου και μεταδίδει η Deutsche Welle, ο Γερμανός Επίτροπος επικαλείται τις δημογραφικές εξελίξεις, αλλά και τις στρεβλώσεις στην αγορά εργασίας.

«Έχουμε έλλειψη εξειδικευμένου εργατικού δυναμικού και γι αυτό, στα επόμενα χρόνια, θα πρέπει να συζητήσουμε για τη σύνταξη στα 70. Πρέπει να βοηθήσουμε τους ανθρώπους να μετεκπαιδεύονται, ώστε να μπορούν να εργάζονται για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα» δηλώνει ο Έτινγκερ.

Παραθέτει μάλιστα ως επιχείρημα το παράδειγμα της Ελλάδας και συμπληρώνει ότι θα έστελνε «λάθος μήνυμα» η θεσμοθέτηση της σύνταξης στα 63.

«Ζητούμε από τους Έλληνες να εργάζονται περισσότερο και για λιγότερα χρήματα και τώρα (οι Έλληνες) εκπλήσσονται όταν βλέπουν τους Γερμανούς να κινούνται στην αντίθετη κατεύθυνση» αναφέρει χαρακτηριστικά ο Έτινγκερ.

Ο «μεγάλος συνασπισμός» χριστιανοδημοκρατών και σοσιαλδημοκρατών έχει ήδη συμφωνήσει στη «σύνταξη στα 63» για όσους έχουν συμπληρώσει 45 έτη εργασίας. Εργοδοτικές
 οργανώσεις, αλλά και μεμονωμένες φωνές στο χριστιανοδημοκρατικό κόμμα επικρίνουν τη σχετική απόφαση και προειδοποιούν για επικείμενο «κύμα πρόωρων συνταξιοδοτήσεων» ή ακόμα και για «εικονικές απολύσεις» εργαζομένων που έχουν συμπληρώσει τα 61 τους χρόνια, με προοπτική οι ενδιαφερόμενοι να εισπράττουν επί δύο χρόνια επίδομα ανεργίας και να βγαίνουν αμέσως μετά στη σύνταξη.

Η υπουργός Εργασίας Αντρέα Νάλες έχει δεσμευθεί ότι θα προχωρήσει σε ειδικές νομοθετικές ρυθμίσεις, ώστε να αποφύγει αυτό το «παραθυράκι».

Τις απόψεις Έτινγκερ επικροτεί ο πρόεδρος του Γερμανικού Ινστιτούτου Οικονομικών Ερευνών Μαρσέλ Φράτσερ. Όπως δηλώνει στην εφημερίδα Die Welt «το αυξανόμενο προσδόκιμο ζωής και οι δημογραφικές αλλαγές καθιστούν αναπόφευκτη τη σύνταξη στα 70. Με δεδομένη τη γήρανση του πληθυσμού δεν υπάρχουν παρά τρεις εναλλακτικές λύσεις: είτε η νέα γενιά θα συνταξιοδοτείται μετά τα 67, είτε θα πληρώνει υψηλότερες εισφορές, είτε θα λαμβάνει μικρότερες συντάξεις».