Παρά τις θριαμβολογίες της κυβέρνησης Μητσοτάκη που κάνει λόγο για σημαντική μείωση της απλήρωτης υπερωριακής εργασίας, τα στοιχεία που παρουσιάζει νέα έκθεση του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ δείχνουν μια διαφορετική εικόνα, καταγράφοντας τη συνεχιζόμενη έκταση του φαινομένου αλλά και τις επιπτώσεις της αυξημένης εργασιακής πίεσης στην υγεία των εργαζομένων.
Σύμφωνα με την έρευνα, ένας στους τρεις εργαζομένους που εργάζονται πέρα από το προβλεπόμενο ωράριο δεν λαμβάνει αμοιβή για τις επιπλέον ώρες εργασίας. Συγκεκριμένα, το 34,5% δηλώνει ότι δεν πληρώνεται για τις υπερωρίες, ενώ ένα επιπλέον 8,9% λαμβάνει αντί πληρωμής άδεια ή ρεπό.
Η μελέτη επισημαίνει ότι η πιθανότητα απλήρωτης εργασίας αυξάνεται όσο συχνότερα οι εργαζόμενοι καλούνται να ξεπεράσουν το κανονικό τους ωράριο. Παράλληλα, όσοι εργάζονται περισσότερες από 11 επιπλέον ώρες την εβδομάδα εμφανίζουν μεγαλύτερη έκθεση σε παράγοντες εργασιακής επιβάρυνσης και καταγράφουν υψηλότερα ποσοστά επιδείνωσης σε βασικούς δείκτες υγείας.
Ιδιαίτερη σημασία έχει το εύρημα ότι οι εργαζόμενοι που δεν αμείβονται για τις πρόσθετες ώρες εργασίας παρουσιάζουν αυξημένη έκθεση σε ψυχοκοινωνικούς κινδύνους σε σχέση με όσους λαμβάνουν κανονική αποζημίωση για τις υπερωρίες τους.
Το άγχος αναδεικνύεται ως το συχνότερο πρόβλημα υγείας που συνδέεται με την εργασία και εμφανίζεται να επιβαρύνεται από τις συνθήκες αυξημένης εργασιακής έντασης, την παρατεταμένη απασχόληση και την απουσία αντίστοιχης αποζημίωσης.
Ορισμένα από τα βασικά στοιχεία της έρευνας:
- Σχεδόν 1 στους 3 εργαζόμενους (35,5%) εργάζεται παραπάνω από το κανονικό του ωράριο τουλάχιστον μερικές φορές
- Οι άντρες εργάζονται συχνότητα πέρα από το κανονικό τους ωράριο (40,6%) σε σχέση με τις γυναίκες
- Εργαζόμενοι με πλήρη απασχόληση εμφανίζουν τα υψηλότερο συνολικό ποσοστό συστηματικής υπέρβασης του ωραρίου (36,3%)
- Το ποσοστό εργασίας πέρα από το κανονικό ωράριο αυξάνεται ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης
- Περίπου 2 στους τρεις εργαζομένους 65,5% που κάνουν υπερωρίες εργάζονται από μία ως πέντε επιπλέον ώρες στην εβδομάδα
- Ένα σημαντικό αθροιστικό ποσοστό 33,2% εργάζεται πάνω από 6 επιπλέον ώρες εβδομαδιαίως υποδηλώντας υψηλή ένταση υπεργασίας
- Οι κλάδοι με τη μεγαλύτερη ένταση υπερωριακής απασχόλησης (6+ επιπλέον ώρες) είναι οι κατασκευές και οι μεταφορές και αποθήκευση, όπου σημαντικό ποσοστό εργαζομένων εργάζεται πάνω από 11 ώρες στην εβδομάδα. Ακόμα και σε κλάδους με χαμηλότερη ένταση όπως στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο, περίπου 1 στους 12 εργαζομένους εργάζεται πάνω από 11 επιπλέον ώρες στην εβδομάδα
- Περισσότεροι από τους μισούς εργαζομένους 54,7% που εργάζονται επιπλέον ώρες δηλώνουν ότι αμείβονται για αυτές, ωστόσο ένας στους τρεις 34,5% δεν πληρώνεται, ενώ σχεδόν ένας στους 10 (8,9%) λαμβάνει άδεια ή ρεπό αντί για πληρωμή.
- Η πιθανότητα απλήρωτης εργασίας αυξάνεται όσο πιο συχνά οι εργαζόμενοι υπερβαίνουν το ωράριο τους
- Οι συχνότεροι παράγοντες επιβάρυνσης είναι η ισχυρή πίεση χρόνου / μεγάλος φόρτος εργασίας (60,1%) και η παρατεταμένη όρθια η καθιστική στάση (58,8%)
- Υψηλότερη έκθεση σε παράγοντες επιβάρυνσης καταγράφεται σε εργαζόμενους επιχειρήσεων 250 και πάνω ατόμων
- Οι εργαζόμενοι με 11+ επιπλέον ώρες την εβδομάδα εμφανίζουν υψηλότερη έκθεση σε όλους τους επιλεγμένους παράγοντες. Η μεγαλύτερη απόκλιση εντοπίζεται στην εργασία σε ελεύθερο χρόνο: 56,3% έναντι 20,7
- Οι εργαζόμενοι που δεν αμείβονται για τις επιπλέον ώρες εργασίας εμφανίζουν υψηλότερη έκθεση σε κρίσιμους ψυχοκοινωνικούς παράγοντες σε σύγκριση με όσους αμείβονται
- Το άγχος αποτελεί μακράν το συχνότερο πρόβλημα υγείας που επιδεινώνονται και σχετίζεται με την εργασία
- Οι εργαζόμενοι με 11+ ώρες επιπλέον την εβδομάδα εμφανίζουν υψηλότερο ποσοστά επιδείνωσης σε βασικούς δείκτες υγείας.
Αναλυτικά τα ευρήματα της έρευνας εδώ
Διαβάστε επίσης:
Tα σχόλια στο site έχουν απενεργοποιηθεί. Μπορείτε να σχολιάζετε μέσα από την επίσημη σελίδα στο Facebook
Σχόλια