Με την έναρξη της θερινής περιόδου, χιλιάδες εργαζόμενοι οργανώνουν τις καλοκαιρινές τους διακοπές, ενώ παράλληλα ενημερώνονται για τις φετινές αλλαγές που αφορούν τόσο την ετήσια άδεια όσο και το επίδομα αδείας.
Η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ, που τέθηκε σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026, οδηγεί σε αναπροσαρμογή και του επιδόματος αδείας. Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό θα λάβουν περίπου 589 ευρώ, έναντι 556 ευρώ που ίσχυαν μέχρι πρόσφατα.
Τι αλλάζει στη χορήγηση της άδειας
Η σημαντικότερη αλλαγή αφορά τη δυνατότητα λήψης της ετήσιας άδειας σε περισσότερα από ένα χρονικά διαστήματα, εφόσον υπάρχει συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη.
Με βάση το ισχύον πλαίσιο, ένα από τα τμήματα της άδειας θα πρέπει υποχρεωτικά να περιλαμβάνει τουλάχιστον:
- 5 εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται με πενθήμερο.
- 6 εργάσιμες ημέρες για όσους εργάζονται με εξαήμερο.
Η νέα ρύθμιση προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία στον προγραμματισμό των διακοπών, επιτρέποντας στους εργαζόμενους να κατανέμουν τις ημέρες άδειάς τους ανάλογα με τις προσωπικές και οικογενειακές τους ανάγκες.
Πώς υπολογίζεται το επίδομα αδείας
Το ύψος του επιδόματος εξαρτάται από τον τρόπο αμοιβής του εργαζομένου:
- Οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μηνιαίο μισθό δικαιούνται επίδομα ίσο με το 50% του μηνιαίου μισθού τους, με ανώτατο όριο τις αποδοχές 15 ημερών.
- Για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το επίδομα αντιστοιχεί σε 13 ημερομίσθια.
Διαβάστε επίσης:
Τρόμος στη Νέα Υόρκη: Ταύρος ποδοπάτησε 25χρονο αναβάτη σε ροντέο στο Μπρονξ
Πυροβολισμοί στο Τέξας: Αναφορές για νεκρό και αρκετούς τραυματίες
Ισραήλ: Ένας νεκρός και πέντε τραυματίες από επίθεση με πυροβολισμούς
Tα σχόλια στο site έχουν απενεργοποιηθεί. Μπορείτε να σχολιάζετε μέσα από την επίσημη σελίδα στο Facebook
Σχόλια