Δώρο Πάσχα 2026: Σήμερα, Μ. Τετάρτη (08/04), η τελευταία μέρα για την πληρωμή στους εργαζόμενους

Τελευταία μέρα είναι η σημερινή, Μ. Τετάρτη 8 Απριλίου, για να καταβληθεί από τους εργοδότες στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα το Δώρο του Πάσχα για το 2026.

Σημειώνεται πως όλοι οι μισθωτοί, είτε με μισθό είτε με ημερομίσθιο, που εργάζονται είτε με πλήρη, είτε με μερική απασχόληση και έχουν σύμβαση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, δικαιούνται από τους εργοδότες τους δώρο Πάσχα.

Αυτό ισούται με μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο, ενώ σημαντικό ρόλο παίζει η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, έτσι ώστε να υπολογιστεί το τελικό ποσό.

Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν τις αποδοχές των εργαζομένων αποκλειστικά σε τραπεζικούς λογαριασμούς πληρωμών των δικαιούχων μισθωτών, αναφέροντας για κάθε καταβολή την αιτιολογία και το χρονικό διάστημα που αφορά.

Η καταβολή των αποδοχών στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών γίνεται με οποιονδήποτε τρόπο, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής ή παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα

Προϋπόθεση για την καταβολή του δώρου Πάσχα είναι η ύπαρξη απασχολήσεως (εργασιακής σχέσης) του μισθωτού του ιδιωτικού τομέα μέσα στο χρονικό διάστημα από 01/01/2025 μέχρι 30/04/2025.

Ως βάση του υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες τακτικές αποδοχές την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα.

Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε πριν από την ως άνω ημέρα, είτε λόγω απόλυσης είτε λόγω οικειοθελούς αποχώρησης, αλλά εντός του διαστήματος υπολογισμού του Δώρου, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης.

Αυτό σημαίνει ότι ένας απολυμένος εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα που αμείβεται με μισθό (ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο) μπορεί να υπολογίσει το δώρο Πάσχα που θα του καταβληθεί ως ακολούθως:

• 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για εργαζόμενο με μισθό.
• Ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης, αν πρόκειται για αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
• Kαι οι μισθωτοί που εργάστηκαν για χρονικό διάστημα μικρότερο των 8 ημερών και απολύθηκαν στη συνέχεια, δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου Πάσχα.

Τι μπορείτε να κάνετε αν δεν πληρωθεί το Δώρο Πάσχα 2026

Στην περίπτωση που το δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.

Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα, για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη, ενώ διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα, για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας.

Οι εργαζόμενοι ή και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.

Διαβάστε επίσης:

Η δεύτερη ανώνυμη επιστολή που ξεκλείδωσε την έρευνα για τον ΟΠΕΚΕΠΕ – «Γνωστό λαμόγιο» ο Μελάς, δωράκια 3.000 με 10.000 ευρώ

Ιράν: Αμοιβαία κατάπαυση του πυρός για δύο εβδομάδες – Ανοίγει πλήρως το στενό του Ορμούζ

ΟΠΕΚΕΠΕ: Τέσσερα χρόνια σιωπής και κενά στο φάκελο – Πώς έμειναν 20 πολιτικά ονόματα έξω από την πρώτη δικογραφία

Ρήγμα στην κορυφή του Ιράν: Ο Πεζεσκιάν κατηγορεί τους Φρουρούς ότι οδηγούν τη χώρα στην καταστροφή

Δείτε όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο στο koutipandoras.gr