Αυστηροποιούνται τα κριτήρια για ομαδικές απολύσεις

Αυστηροποιούνται τα κριτήρια για ομαδικές απολύσεις από επιχειρήσεις, σύμφωνα με απόφαση του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ). Στα κριτήρια περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, τα κριτήρια επιλογής των ομαδικά απολυόμενων, τα προτεινόμενα μέτρα άμβλυνσης των επιπτώσεων της απόλυσης, καθώς και εκτενή στοιχεία για τα οικονομικά της επιχείρησης. Η απόφαση ελήφθη ομόφωνα από το σύνολο των κοινωνικών εταίρων, εργοδοτών (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ) και εργαζομένων (ΓΣΕΕ), καθώς και τα υπουργεία Εργασίας και Οικονομικών.

Με βάση την απόφαση του ΑΣΕ, προκειμένου να εξεταστεί το αίτημα για ομαδική απόλυση εργαζομένων, θα πρέπει ο φάκελος στοιχείων της επιχείρησης να περιέχει ενδεικτικά:

α) την οικονομική κατάσταση της επιχείρησης κατά την τελευταία τριετία για τη θέση της στην αγορά και τις προοπτικές βιωσιμότητας και ανταγωνιστικότητας της.

β) στοιχεία της στελέχωσης της επιχείρησης και του κόστους εργασίας κατά την τελευταία τριετία σχετικά με τον αριθμό των εργαζομένων ανά ειδικότητα και το ετήσιο κόστος εργασίας καθώς και στοιχεία για το ανθρώπινο δυναμικό που υπηρετεί κατά το χρόνο σύνταξης της.

γ) αιτιολόγηση της αναγκαιότητας των ομαδικών απολύσεων.

Επιπλέον, το Σχέδιο Ομαδικών Απολύσεων πρέπει να παρουσιάζει:

α) τον αριθμό των εργαζομένων ανά ειδικότητα που προτείνεται να απολυθούν
β) τα κριτήρια επιλογής των ομαδικά απολυομένων
γ το χρονοδιάγραμμα εφαρμογής των ομαδικών απολύσεων
δ) προτεινόμενα μέτρα άμβλυνσης των επιπτώσεων της απόλυσης